Hoje em dia, com a divulgação cada vez mais frequente dos serviços da Psicologia, as pessoas questionam sobre a importância e a eficácia das diferentes linhas/abordagens psicológicas existentes.
Mas o que é linha ou abordagem?
É o conjunto de técnicas e teorias que embasam o olhar e a prática do profissional. É o modo pelo qual o profissional vai abordar o seu paciente, isto é, os pressupostos de que ele vai se utilizar para compreender a dinâmica do seu cliente e através dos quais irá se apoiar para estabelecer uma relação com ele. É a "lente" pela qual o profissional olha o sujeito e através da qual irá entendê-lo.Uma abordagem teórica na Psicologia é fundamentada por argumentos filosóficos que apresentam concepções características de homem e de mundo, entre outros elementos, como:
1- uma teoria sobre o funcionamento mental;
2- uma teoria do desenvolvimento humano;
3- uma explicação sobre a origem do sofrimento (psicopatologia);
4- uma visão sobre o processo terapêutico;
5- objetos específicos de estudo/trabalho;
6- um conjunto de técnicas a serem utilizadas.
Existem três grandes “escolas” dentro da Psicologia e, de maneira extremamente sintética e didática, elas se diferem da seguinte maneira:
I) Cognitivo-Comportamental
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B. F. Skinner |
Alguns teóricos: Watson, Skinner, Holland, Beck.
II) Psicanalítica
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Sigmund Freud |
Alguns teóricos: Freud, Lacan, Winnicott, Klein.
III) Humanista/Fenomenológico-Existencial
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Carl Rogers |
Alguns teóricos: Rogers, Perls, Maslow, Frankl.
Cada uma destas escolas se desdobra em várias abordagens: psicanalítica mais ortodoxa, Junguiana, TCC (Terapia Cognitiva Comportamental), Transpessoal, Integral, Psicodrama, Gestalt Terapia, entre muitas outras.
Há quem defenda:
(1) que uma escola é melhor ou mais eficiente do que a outra de acordo com o caso a ser tratado;
(2) que as escolas olhariam para as diferentes “partes” de um todo – o ser humano, focando mais em um determinado aspecto do que em outro.
Não há consenso em relação a isso. Nenhuma delas é realmente melhor ou pior - elas apenas são caminhos diferentes para chegar a um mesmo destino: aumentar o bem-estar do cliente, diminuir o sofrimento emocional e fazer com que se tenha mais consciência sobre si mesmo.
O mais comum tem sido existir um intercâmbio de técnicas entre diferentes abordagens teóricas na tentativa de obter resultados cada vez melhores no trabalho psicológico. Mas é preciso que isso seja realizado por um profissional que tenha muita clareza e conhecimento das técnicas empregadas para que não resulte em uma prática superficial ou descaracterizada, formando uma “miscelânea” mal fundamentada.
Penso que a “melhor” abordagem para um cliente/paciente é aquela na qual ele estabeleça um bom vínculo com o psicólogo que o atende e, ao mesmo tempo, se sinta confortável com as técnicas utilizadas no processo. E que deste contexto resulte uma diminuição do sofrimento emocional e um aumento dos níveis de bem-estar para o mesmo. Pois é isso que realmente faz a diferença.
A abordagem ou linha, na verdade, importa mais ao profissional do que ao cliente. É através do domínio teórico e técnico da abordagem que utiliza e da relação de confiança e empatia que estabelece com o cliente que o profissional poderá proporcionar um espaço de crescimento e acolhimento ao seu paciente, respeitando o perfil e momento de vida do mesmo.
Independente da abordagem utilizada, se o cliente tiver um bom vínculo com o profissional e se sentir confortável durante as sessões, ele irá se apropriar e se comprometer com o processo, aumentando as chances de sucesso do atendimento.
Portanto, o êxito no processo não está relacionado à “melhor” ou “mais eficiente” abordagem – pois todas elas podem dar conta da demanda do cliente quando manejadas por um bom profissional - mas relacionam-se a competência do profissional no gerenciamento da abordagem que utiliza e ao comprometimento e a adesão ao “tratamento” por parte do cliente.
Resumindo:
Caso tenha mais alguma dúvida a respeito das abordagens psicológicas, entre em contato comigo! E se quiser conhecer os princípios norteadores do meu trabalho, clique aqui.
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